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https://dspace.ufgd.edu.br/jspui/handle/123456789/433
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Machado, Rogério GOnçalves | - |
dc.date.accessioned | 2016-09-01T19:40:44Z | - |
dc.date.available | 2016-09-01T19:40:44Z | - |
dc.date.issued | 2014-12-19 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/433 | - |
dc.description.abstract | A presente pesquisa tem como objetivo analisar os procedimentos a respeito da construção e manutenção da cultura organizacional de uma cooperativa de crédito situada na cidade de Dourados-MS. O objetivo é identificar os elementos que constituem o processo de construção da cultura, além de analisar quais são os traços e as práticas adotadas pelos funcionários para manutenção da mesma. O referencial teórico apresenta uma abordagem dos conceitos de cultura nas organizações, apontando as primeiras definições antropológicas e o entendimento que a área da administração traz sobre o assunto, além disso, há uma descrição das cooperativas, em especial as de créditos, e como a cultura é trabalhada dentro destes tipos de organizações. Para elaboração deste projeto, foi realizada uma pesquisa de campo através do método etnográfico, no qual o pesquisador fará parte do campo pesquisado e adotará um diário para registrar todos os pontos que considerar relevante para construção de seu trabalho. Quanto aos procedimentos metodológicos utilizados, foram os seguintes: levantamento bibliográfico sobre o tema, pesquisa de caráter qualitativo com aplicação do método etnográfico, a técnica de coleta de dados se deu por meio da criação de um diário de campo e as análises foram realizadas a partir da interpretação dos dados obtidos. Esta etapa do trabalho proporcionou as condições para se chegar ao resultado final da pesquisa, constatando que a cultura é construída e desenvolvida por meio da ação de todos os participantes da organização e que as relações sociais estabelecidas dentro do ambiente interno dão a sustentação necessária a essa cultura, que poderá ser transmitida e modificada ao longo do tempo. | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | UFGD | pt_BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | Cooperativas de crédito | pt_BR |
dc.subject | Construção da cultura organizacional | pt_BR |
dc.title | Cultura organizacional: uma análise de construção e manutenção da cultura em uma cooperativa de crédito | pt_BR |
dc.title.alternative | Organizational culture: an analysis of construction and maintenance of culture in a credit union | pt_BR |
dc.type | Working Paper | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração - Trabalho de Conclusão de Curso |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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